Gửi cho bạn bè Đánh giá - Góp ý Nguồn tham khảo Đánh dấu TL ưa thích Nhặt tạm vào giỏ Human Resource Management Tweet

Mã số: 6841

Loại: Tài liệu tham khảo, bài tập, đề thi..

Tác giả:

 Chưa xác định

Nguồn gốc:

 ABE

Từ khoá: quản trị nhân sự quản trị tổ chức quản trị học

2008 1.1 MB  Số trang:293  Lượt xem:17,041  Ưa thích:17 0
Địa chỉ của tài liệu: Chia sẻ bởi: christina45 | Kết bạn	Ghi bookmark:  Delicious  Digg  Google  Reddit

Chuyên ngành:

  / Kinh tế - Quản lý / Khoa học quản trị

Sơ lược:

Quản trị nguồn nhân lực. Tài liệu cung cấp các kiến thức liên quan đến quản lý nhân sự trong tổ chức từ nhà quản lý, lãnh đạo, tổ chức bộ máy, luân chuyển cán bộ, phát triển nguồn nhân lực..

1. Management and Leadership
2. Management Accountability and Responsibility
3. Management and the Changing Organisation
4. Management and Motivation
5. Organising and Motivating
6. Management Control
7. Managing and Enhancing Performance
8. Human Resource Planning
9. Recruitment and Selection
10. Employee Development
11. Communication

Download (1.1 MB)

Tổng kích thước gói: 1.1 MB

Nguồn tham khảo:

Soạn EK 6841 <noi_nhan> gửi 8777 để nhận tài liệu qua email Xem » Có thể bạn cần đến.. ..
Có thể download không? Bị lỗi download, lỗi mở, xem? Đang thống kê..
Tài liệu do thành viên chia sẻ và chịu trách nhiệm trước Điều kiện sử dụng của eBooks.

Tài liệu cùng chủ đề:     Giáo trình   Luận văn   Tham khảo   Các loại khác..

Quản trị nhân sự

Quản trị nguồn nhân lực

Hoạch định nguồn nhân lực

Quản trị nhân sự

Quản trị nguồn nhân lực

Giáo trình Quản trị nhân sự

Bài giảng Quản trị nhân sự

Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Bài giảng Quản trị nhân sự

Quản trị nguồn nhân lực

Bài giảng Quản trị nhân sự

Quản trị nhân sự

Bài giảng Quản trị nhân sự

Quản trị doanh nghiệp

Giao tiếp trong hoạt động quản trị, kinh doanh

Quản trị nguồn nhân lực

Giáo trình Quản trị học đại cương

Bài giảng Quản lý và phát triển tổ chức

Lý thuyết hệ thống

Quản lý nhân sự

Bài giảng Quản trị học

Quản trị học

Kỹ năng làm việc theo nhóm

Quản trị học

Quản lý trạm y tế

Phát triển kỹ năng quản trị

Bài giảng Nhập môn Quản trị học

Quản trị học

Quản trị học đại cương

Chủ doanh nghiệp và Chức năng Quản lý nguồn nhân lực

Đãi ngộ nhân sự

Phân tích công việc

Kinh tế tổ chức doanh nghiệp mỏ

Thu hút, tìm kiếm và Lựa chọn Nguồn nhân lực

Mô tả công việc, yêu cầu chuyên môn và các tiêu chuẩn hoàn thành công việc

Bài giảng: Quản trị nguồn nhân lực

Bài giảng: Quản lý sự thay đổi

Bài giảng Quản trị học

Hành vi tổ chức

Bài giảng Quản Trị Học

Bài giảng Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực

Quản trị học

Bài giảng Quản trị học

Bài giảng Quản trị học

Bài giảng Quản trị học đại cương

Bài giảng Hành vi tổ chức

Bài giảng Hành vi tổ chức

Quản trị hiệu quả trường học

Bài giảng Hành vi tổ chức

Chưa xác định

Active Training

Strategic Human Resource Management

Linh hồn của sự thay đổi

Human Resource Management

Employment Guide: Hiring and Retaining Top-Performing Employees

Quản trị học

Organizational Behavior, 7Ed

Handbook of Human Resource Management Practice

Giáo trình Quản trị học

Cẩm nang Quản trị công ty

Câu hỏi Trắc nghiệm Quản trị dự án

Đề cương môn Logistics

Hệ thống sản xuất tức thời (JIT)

Bộ trắc nghiệm môn quản trị học

Câu hỏi trắc nghiệm Quản Trị Nhân Lực

Trắc nghiệm Quản trị sản xuất và dịch vụ

Tinh hoa Quản trị của Drucker

Các nguyên tắc quản trị công ty

Quản lý nguồn nhân lực trong một tổ chức

Điều hành dự án bằng phương pháp PERT-PCM và ứng dụng giải bài toán lập lịch thi công công trình